”ただ飛ばせる人材”ではなく、”任せられる人材”へ。
企業のドローン活用において、「飛ばせること」と「仕事として任せられること」は別です。
重要なのは、単に飛行できることではありません。
こんなお考えはありませんか？
・許可申請をすれば飛ばせるから問題ない。
・民間資格があるから十分。
・国家資格だけ取得すれば業務対応できる。
しかしその状態では、案件受注・継続において信頼を失う可能性があります。
近年では、業務受注前・業務開始前に以下を求められるケースがあり、資格・講習の整備がそのまま受注力に直結します。
・操縦者情報の提出
・作業計画書の提出
・安全管理体制資料の提出
・技能証明（国家資格）の提示
<例＞
業務を引き受け、業務開始に伴って作業計画書の提出、操縦者情報、技能証明の提示を求められることがあります。
＜操縦者＞
操縦及び計測は無人航空機操縦者技能証明に合格した技術者を配置し、安全かつ品質を確保した計測を実施する。
| ドローン操縦技能認定者 | 認定番号 | 備考 |
| 空撮 太郎 | 23090090000 | 飛行実績 〇 時間以上 |
| 空撮 花子 | 24090090000 | 飛行実績 〇 時間以上 |
無人航空機操縦士技能証明写し
このように、「資格を持っていること」が受注条件になることも珍しくありません。
しかしながら、国家資格は“取得して終わり”ではありません
国家資格はあくまでスタートラインです
国家資格を取得することで、
・信頼性向上
・受注条件クリア
・対外的評価向上
につながります。
しかし――
国家資格だけでは、実務をこなせるようにはなりません。
現場で必要なのは「業務遂行能力」です。
実際の現場では資格以上に、
・現場判断能力
・飛行計画能力
・リスク管理能力
・業務理解
・成果物品質管理
が求められます。
これらは国家資格講習では学びきれません。
だからこそ点検・測量・災害・撮影など各業務に特化した、スペシャリスト講習が必要です。
“資格取得者”のみならず“実務担当者”を育てるスペシャリスト講習では、
・業務フロー理解
・現場想定訓練
・実践技術習得
を行い、現場で通用する実務レベルまで引き上げます。
講習ロードマップ
●一等・二等無人航空機操縦士（国家資格）+限定変更
・資格保有の有無で、依頼先選定から外れるケースがあります。
・“無資格でも飛ばせる”ではなく、“資格者に任せたい”が企業基準に。
・発注者・元請への信頼性向上につながります。
・業務受注時の説得力・安心感が大きく変わります。
●点検・測量・災害スペシャリスト講習
・国家資格だけでは不足している “実務知識”を補います。
・業界ごとの業務フロー・飛行判断を習得できます。
・“飛ばせる”から“任せられる”人材育成につながります。
・実案件を想定した運用力・対応力が身につきます。
目指す人材育成
当スクールでは、「資格を取ること」だけをゴールにしていません。
目指しているのは、企業が安心して任せられるドローン人材の育成です。
国家資格取得後も、各業務に必要な専門知識・専門技術を習得することで、初めて“仕事にできる人材”になります。
詳しいスペシャリスト講習はこちらから。お気軽にご相談ください。
